为深化师德师风建设，明确职业行为规范，系统总结年度工作成效，科学谋划未来发展重点，人文学院于3月11日下午两点在崇文楼437召开全体教职工大会，学院领导班子及全体教职工参加会议。

以案为鉴，筑牢师德底线

会议伊始，全体教职工集中学习警示教育片，选取近年来国内高校发生的多起师德失范典型案例开展专题学习。学院逐一对标解读相关违规行为的处分依据及处理结果，深刻阐明师德师风是教师的立身之本与从教之基。会议要求全体教职工以案为鉴、警钟长鸣，时刻绷紧纪律之弦，坚决守住职业行为红线。

明确使命，压实育人职责

会议进一步强调了高校教师的育人使命，指出教师的身份意识应贯穿于工作与生活的全过程。在教学科研、师生交往、同事协作及校外活动中，全体教职工须恪守职业规范，严于律己，以身作则。学院明确表示，对任何触碰师德红线的行为，将依规依纪严肃处理，绝不姑息，以刚性约束推动师德师风建设常态化、长效化。

盘点成效，正视发展短板

围绕2025年整体工作，会议进行了全面复盘与总结。学院将今年明确为二级学院“内部治理提升年”，在回顾成绩时指出，学院在人才项目入选、高水平博士引进、论文抽检合格率等方面取得突破性进展，展现了良好的发展态势。同时，会议也直面问题，深入剖析了专业结构与市场需求适配性不足、毕业生就业率未达预期等发展短板，强调当前工作“喜中有忧，忧中有喜”，需保持辩证清醒，聚力攻坚克难。

锚定方向，凝聚奋进力量

此次大会既是师德师风的警示教育会，也是年度工作的复盘总结会，更是凝聚共识的发展动员会。学院将继续把师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置，常抓不懈；同时，聚焦专业建设优化、人才培养提质、就业工作攻坚等核心任务，以“内部治理提升年”为契机，完善管理机制，提升治理效能，破解发展难题，推动学院各项事业再上新台阶。