10月15日晚，信息工程学院学生组织权益维护部于敏学楼117教室召开2025-2026学年首次部门例会。部门相关负责人及2025级全体新成员参会，会议由部门主要负责人包士健主持。此次会议围绕工作规范、值班纪律与成员考核等方面展开部署，旨在夯实管理基础、明确职责要求，推动部门工作高效、有序开展。

会上，包士健对部门值班工作做出细致要求。值班人员需严格执行签到、签退流程，且值班期间，室内必须留人，杜绝老师找人却无人在岗的情况，同时要牢记值班目的，不得在值班时外放刷视频、打游戏，请假也需遵循规范流程。

为进一步规范工作秩序，会议着重强调了“工作留痕”与规范流程的重要性，明确杜绝越级工作现象。在成员素质方面，会议要求全体成员学业成绩应保持在班级前40%以上，并注重日常礼貌礼仪。此外，会议公布了部门考核机制：将于十月底启动为期一个月的全面评估，以公正、客观的标准衡量成员实绩，对工作懈怠、履职不力的干事将按规定予以清退，以此激励全体成员积极投入部门工作。

此次例会为权益维护部后续工作树立了清晰规范与发展方向，有效增强了成员的责任意识和团队凝聚力。部门将以此次会议为起点，持续推进各项工作落实，助力信息工程学院学生权益服务工作提质增效。