为加强学生组织队伍建设，注入新鲜活力，提升服务师生的能力与效率，人文学院于2025年9月25日下午4:30，在敏行楼204教室顺利开展了新学期学生组织招新面试工作。本次招新涵盖办公室、宣传部、学生权益维护部、组织部、实践部、心理气象站、新媒体运营中心、学习部、外联部、文体部等十余个部门，各部门负责人共同参与选拔，为学院学生工作遴选优秀后备力量。

面试现场气氛融洽、秩序井然。同学们有序入场，依次就座。面对部分同学的紧张情绪，各部门负责人以亲切耐心的态度予以引导，帮助大家放松心情、展现真实自我。参与面试的同学围绕个人特点、专业能力与兴趣特长展开介绍，并畅谈对学生组织工作的理解与展望，言语中流露出真诚的加入意愿与饱满的服务热情。

为全面考察同学们的综合素质，各部门结合工作实际设置了特色考核环节。组织部通过模拟策划团组织生活，考察逻辑思维与组织协调能力；宣传部围绕指定主题，要求同学们撰写宣传文案并构思排版，检验创意与文字功底；外联部则模拟校企合作与赞助洽谈场景，重点评估沟通能力与应变水平。多样化的考核方式，旨在发掘具备责任心、协作意识和成长潜力的同学。

今后，人文学院将继续支持学生组织建设，拓宽发展平台，助力同学们在实践锻炼中成长成才，共同为人文学院的高质量发展贡献青春力量。