9月24日下午，我校在崇文楼111会议室召开秋季学期教学工作会议，院长戴传超、党委书记周燕、副院长陈波出席会议，各二级学院副院长、全体教学督导、教务处及各二级学院教学办公室全体成员参加了会议。会议由教务处处长郝臻威主持。

会议开始，教务处处长郝臻威回顾了上半年工作，全校以课堂教学质量提升年为契机，在多方面都取得了可喜的进步。针对下半年的工作重点，郝臻威进行了布置：一要继续扎实推进课堂教学质量提升工作，有效落实各项教学工作；二要推进教学改革，创新教育教学模式；三要优化和完善管理制度，强化日常管理；四要加强教师教学能力提升培训，打造高素质专业化的师资队伍；五要继续加强国际交流合作工作。

副院长陈波在讲话中表示，做好教学管理工作要把握好“制度”与“温度”的有机统一。在制度管理层面，陈院长提出了三点要求，第一，加强教师调停课规范管理，保证教学秩序；第二，加强外聘教师管理，保证课堂教学质量；第三，加强教材征订管理，任课教师应当及时关注教材内容的变动与更新，以教材为基础，进一步提升人才培养质量。陈院长强调，在做好制度管理的同时，不忘保持教学管理工作的温度，积极关心教师和学生，打造有温度的教育环境，增强师生的归属感与幸福感。

党委书记周燕对教学工作提出了希望与要求。第一，在人才培养方面，周书记强调要以课堂教学和人才培养为核心，不断深化教学理念，创新人才培养模式。要加强教育教学规范，强化日常教学管理，构建以“正向激励”为主导的评价体系；第二，在专业建设方面，周书记强调要聚焦高质量发展，多出精品，形成特色，打造品牌专业；第三，在教师队伍能力方面，周书记希望全体教学管理队伍的教师要增强服务意识，提高自身业务能力水平。广大教师要增强使命感和责任感，以认真负责的态度，以教书育人的实绩为学校事业高质量发展打下坚实基础。

院长戴传超在总结讲话中充分肯定了上半年教学工作取得的成绩，并就新学期的工作提出了四点要求。第一，要进一步细化工作，加强课堂教学秩序检查，促进课堂教学质量提升；第二，要加强学风建设，进一步强化课堂管理，营造良好的学习风气；第三，教师要多开展教学科学研究，努力提高自身业务水平，多出教学科研成果；第四，全体教师要加强与行业的交流，关注行业发展前沿动态，关注学科发展，与时俱进。戴院长希望全体教师要坚持立德树人，以提高人才培养质量为中心工作，努力培养高素质具有创新精神的应用型人才。

本次会议为新学期教学工作明确了方向，学校将以此次会议召开为契机，加强课堂教学管理和改革创新，完善课堂教学评价和激励机制，全面提高课堂教学质量，助力高水平应用型大学建设。